夏天的消失

2022-07-10 苏黎世

随着科技的进步，为机器人添加感情成为了可能。这种新型机器人不仅可以成为人的朋友，谈天说地，无所不能；甚至能成为人的伴侣——这种新型机器人连外观都和最漂亮的人没有了什么区别。

不过，机器人有了情感并不总是一件“好”的事情。F老板就为其新接手的一批机器人而发愁。

这批机器人原先是一家教育机构为了提供家教服务购入的。这些家教机器人内置了几乎所有的人类知识，因此辅导学生得心应手；并且内置了善良温柔的性格情感，使得他们能够更好的和学生交流。但是，因为经营不善，这家教育机构倒闭了，这批家教机器人不得不被低价转手给F老板。

F老板起先觉得捡了大漏。因为他自己经营了一家颇有名望的技术公司，这批有着良好知识背景的机器人应该能胜任自己公司的工作。比起昂贵的人力成本，使用这批低价购入的机器人完成工作无疑能给公司带来更多利润。

可是F老板发现，这批机器人似乎并不好用。首先，自己的公司虽然以技术公司为名，实则技术含量并不算高。这批机器人发现自己的知识得不到用武之地，因为失落而消极怠工的不在少数。其次，这批机器人虽然购入成本低廉，但维护成本很高。因为内置了大量知识和情感系统，这批机器人的内部结构更加复杂，时不时需要停机修整。如此下来，使用这批机器人不仅没有带来成本优势，反倒因为挤占了一些人力员工的工作，而遭到大量批评。

一天上午，就在F老板为这件事发愁的时候，一则广告吸引了他的注意。

“欢迎选购M公司提供的单一情感管理芯片，只需要连接到机器人的UPB借口（类似2020年代的USB接口），就可以实现机器人情感改造！”

原来，这是一款能够改变机器人情感取向的芯片。比如，将“友好款”芯片接入机器人，该机器人所有的暴戾情感就会被自动清除。从此，无论你对机器人如何打骂，机器人都会保持着友好的微笑。又比如，将“勤奋款”芯片接入机器人，自此之后无论该机器人多么疲劳，都会按时完成工作。

得知了这款产品，F老板喜笑颜开，当即联系了M公司购买了一批“优越感”芯片。身为商人的他不愧精炼老辣，只要安装了“优越感”芯片，这批机器人不仅能按质按量完成工作，还能做的更快更好。因为这批机器人必须努力超越别的员工，拿到更好的绩效而满足自己的“优越感”；必须努力做出比之前优秀得多的工作，来实现对同行的“优越感”。同时，为了不被老板责骂而损失“优越感”，这批机器人必须在领导面前卑躬屈膝，勤勤恳恳完成工作；为了能够在同事面前保持受欢迎的“优越感”，也要保持礼仪来维护和睦的氛围......如此以来，这批机器人不就能给自己的公司带来最大的收益了吗？

想到这里，F老板不禁喜笑颜开，他真心感激科技进步，为自己的公司实现更大利益带来了可能。于是，又一桩“情感芯片”的交易完成了。在M公司的经营年会上，面对蒸蒸日上的业绩，董事长用高昂的语调宣布公司未来的计划：“争取研发更先进的情感芯片，使得所有企业和大多数机器人都能用上我司的情感芯片......”。

可是F老板还是有些失算，他没有考虑到这样的“优越感”芯片会使机器人陷入“更加优秀”的正循环，而加速机器人的损耗，进而影响机器人的寿命。但是M公司是不会宣传这样的副作用的，毕竟情感机器人说到底就是一堆破铜烂铁，早点被报废是不会有人稀罕和同情的。

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